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優しさと責任感が“あゆみ歯科らしさ” をつくる
DH歴
9年目
入職
2013年

医療法人 隆歩会あゆみ歯科クリニック松井山手

優しさと責任感が“あゆみ歯科らしさ” をつくる

大阪府,京都府の歯科医院「医療法人 隆歩会あゆみ歯科クリニック松井山手」に勤める安田 佳恵さんのインタビュー記事です。一日の業務の流れや、新人研修についてもご紹介します
歯科衛生士 安田 佳恵

医療法人 隆歩会あゆみ歯科クリニック松井山手

歯科衛生士 安田 佳恵 さん

大阪歯科大学歯科衛生士専門学校卒

出身地:和歌山県/DHを志したきっかけ:実家が歯科医院で、母が衛生士として働いていたこと/趣味:ショッピング、料理、岩盤浴/特技:コミュニケーション

ー現在の仕事内容は?

メンテナンスやホワイトニング、インプラント・矯正のアシストに加え、カウンセリングやスタッフマネジメントも行っています。特にカウンセリングは、患者様により良い治療を受けてもらうための重要な業務。いつも、自分の家族ならどの治療を提供したいかを考えながら、選択肢を説明するようにしています。患者様から「ここだから最後まで通えた」などの言葉をもらえると、すごくうれしいですね。

ーターニングポイントは?

2年目の頃、業務に対するモヤモヤを抱えてしまい、それを理事長にぶつけたことがありました。普通なら叱られても仕方ないところ、理事長はわざわざ話しあう時間をつくってくれて、私の不満や疑問に一つひとつ丁寧に答えてくれたんです。まだ2年目の自分の考えに耳を傾けてくださったことに驚き、「自分の意見を持っていいんだ」と思えるようになりました。今は主任としてみんなの声をまとめる立場ですが、後輩たちや他の職種からもどんどん提案が上がってきており、「全員で医院をつくっている」ことを実感しますね。

ー後輩指導で心掛けているのは?

業務の「意味」を教えることです。技術そのものはマニュアルに沿って練習すればできるようになりますが、「なぜそうするのか」という意味を知らなければただの作業になってしまうからです。そして医療人として、衛生士としての「あり方」もしっかり伝えるようにしていますね。それをきちんと理解しているかどうかで、患者様やスタッフへの接し方も変わってくると思うんです。

ー求職者へメッセージを!

スキルだけでなく人間性もしっかり高めていけるのが、当法人の特長。スタッフは優しく思いやりがあり、医療人としての確固たる考えを持っている人ばかりです。今は自信がなくても、「患者様のために頑張りたい」という気持ちさえあれば大丈夫。ぜひ一緒に、「あゆみ歯科らしさ」をつくっていきませんか?

スタッフが語る
「ココが当院の魅力です」
- Staff's Comment -

DH歴6年目

蜂谷 友奈さん

関西女子短期大学卒

興味ある分野をとことん学べる

スタッフの意欲を積極的に応援してくれる当法人。私もインプラントに興味があると理事長に話したところ、オペのアシストを任せてくれて、セミナーにも参加できることに!強みを身につけたい方には最適な環境ですよ。

DH歴4年目

中嶋 友海さん

島根県歯科技術専門学校卒

遠方就職の不安がすぐに消えました

家賃・引っ越し補助を出してもらえることが決め手となり、地元を離れて当院で働くことに。遠方での就職に最初は不安だらけでしたが、スタッフのみんなが優しく話しかけてくれたので、すぐになじむことができました!

DH歴3年目

浦地 怜奈さん

梅花女子大学卒

仲間と一緒に挑戦&成長し続けられる

最新設備や技術をどんどん取り入れているので学べることが多く、絶えず成長を続けられる職場です。できることが増えたときには一緒に喜んでくれる先輩がいて、とても幸せ!新人さんも同じように支えてあげたいです。

DH歴4年目

井上 千夏さん

京都文化医療専門学校卒

感謝が飛び交う温かな雰囲気

一人ひとりが前向きな気持ちで仕事に取り組んでいるのが当法人の魅力。職種を越えてチームワークが良く、互いに感謝の気持ちを伝え合う風土があるので、院内はいつも「ありがとう」の言葉にあふれています!

研修の流れ
- MTraining Flow -

歯科衛生士城戸 愛さん 大阪歯科大学歯科衛生士専門学校卒
DH歴8年目 入職2014年 出身地京都府
  • 最近の業務内容:衛生士業務に加え、ホワイトエッセンス主任として施術・カウンセリングの後輩教育も行う/趣味:音楽を聴くこと、ダンス
カリキュラムに沿って段階ごとに身につけていくスタイル。外部セミナーにも積極的に参加でき、基礎から専門分野までしっかり学べます。
  • 入職~3ヶ月

    1週間ごとに組まれたカリキュラムに基づき、先輩がマンツーマンで指導。見学や相互実習を交えながら、基礎中の基礎から教えてもらえます。テストに合格したら、患者様の診療をスタート。
  • 3ヶ月後~

    基礎を固めたらいよいよ独り立ち。それに先立ち、外部の新人セミナーにも参加して、社会人として必要なスキルを習得します。学んだ内容は、月に一度の院内ミーティングで発表。
  • 2年目~

    インプラントや矯正、ホワイトエッセンスなど、より専門性の高い分野を学びはじめます。また、先輩として新人衛生士の教育係も担当。個々に合った指導ができるよう伝え方・教え方を身につけます。
  • 3年目~

    技術をさらに伸ばすと同時に、医院づくりに関連する外部セミナーにも参加します。やる気と資質のある方は主任になることも。あゆみ歯科の良さを守り、さらに後輩にもそれを引き継いでいきます。

医療法人 隆歩会を知る
3つのQ&A
- About Our Clinic -

Q1 福利厚生について教えてください

A1社保完備のほか、家賃・引っ越し補助を用意。遠方から入職する方も、安心して一人暮らしを始められます。またスタッフ数が多いため有休も取りやすく、消化率は100%。プライベートも楽しみながら働けますよ。

Q2 スキルアップ支援は?

A2外部セミナー費を支給するのに加え、認定資格の取得もサポート。スタッフの意欲は全力で応援します。また月に一度の院内勉強会では、それぞれが参加したセミナーで学んだことを共有。みんなで知識を深めています。

Q3 長く働ける環境ですか?

A3産育休の取得・時短勤務の実績があり、出産・育児を経ても安心して働ける環境です。また、スタッフのお子さんを預かるために誕生した「あゆみ歯科保育園」が本院に隣接。お子さんと一緒に出勤・帰宅ができます。

医院情報

医療法人 隆歩会

  • あゆみ歯科クリニック松井山手京都府八幡市欽明台西31-8
  • あゆみ歯科クリニック長尾大阪府枚方市長尾元町5-21-6 長栄ビル1F
  • あゆみ歯科クリニック京田辺花住坂京都府京田辺市花住坂2-1-1
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